Strategian johtaminen kohti menestystä on mielestäni haastavaa. Selatessani artikkelivirtaa eri medioissa 10 tai vähemmän vinkkiä menestykseen tuntuu silti iskevän. Google-haussa Suomestakin löytyi 147 000 sivua vinkkejä liiketoiminnan menestykseen. Globaalisti niitä on 220 miljoonaa sivua. Reilun miljardin vinkkimäärällä luulisi jo menestyvän busineksen syntyvän.
Varmuudeksi päätin vielä laajentaa vinkkien määrää kolmella. Avoimuuden nimissä totean, että tarkoitukseni on tällä alustuksella kerätä huomioita uuden palvelumme lanseeraukselle.
Lopeta ylätason hokeminen
Usein vinkeissä kärjistetään strategisen työskentelyn osa-alueita. Koulukuntien lausahdukset ovat varmasti tuttuja, esimerkiksi kulttuuri syö strategian aamupalaksi, unohda strategia ja keskity tekemiseen, toimeenpano on avain onneen, älä ennusta vaan johda jne. Älä tee hokemista periaatteita ja suhtaudu strategian johtamiseen arkipäiväisesti ja maalaisjärjellä.
Lähesty strategian johtamisen mörköä keskustelulla
Strategiatyöskentelyn teoriataustat, menetelmät ja työkalut ovat hyviä, mutta tarvitaan parempia käytäntöjä niiden hyödyntämiseen. Tämä vaatii paljon avointa keskustelua, jotta yhteiset yritykselle merkitykselliset käsitteet, valinnat ja ajattelumalli sisäistetään. Tämän jälkeen on helpompi paneutua eri osa-alueiden parantamiseen.
Testaa strategisen johtamisen toimivuus
Ihmiset ovat erilaisia ja menestyksekäs johtaminen nähdään eri tavalla. Joku tarvitsee rankempia reunaehtoja, joku lukuja ja joku mahdollisuuksien alleviivaamista. Mikä olisikaan parempi tapa aloittaa johtoryhmänne kokous kuin dialogi johtamisen kehittämisestä? Kun nykytila on selvillä, on helpompi miettiä mitä pitää ponnekkaasti parantaa.