No involvement. No commitment

No involvement. No commitment

Suuri haaste strategiatyössä on saada tiimit ja ihmiset sitoutumaan yhteiseen ponnisteluun yrityksen tulevaisuuskuvan eteen. Parempia ja tarkempia suunnitelmia? Paras tapa latistaa innostus on kertoa mitä pitää tehdä, miten se pitää tehdä ja missä järjestyksessä se...